FACHKRAFTVERMITTLUNG
Dein Rekrutierungsspezialist für Pflegeberufe.
Akquise
Vermittlung
Training
nachhaltige Integration
WILLKOMMEN BEI FACHKRAFTVERMITTLUNG
Unser Ziel ist es, Menschen miteinander zu verbinden!
Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die gezielte Weitergabe von Fachwissen, Sprachkenntnissen sowie kulturellen und wertorientierten Aspekten.
Hier findest du deinen Traumberuf und den passenden Arbeitgeber!
UNSERE MISSION
"Als Brücke zwischen internationalen Fachkräften und Arbeitgebern ermöglichen wir eine reibungslose Integration und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch fachliche, sprachliche und kulturelle Kompetenz."
WARUM FACHKRAFTVERMITTLUNG?
Als Gründer von Fachkraftvermittlung blicke ich auf eine langjährige Karriere als Arbeitgeber und Verkäufer zurück. In dieser Zeit habe ich erkannt, wie wichtig es ist, Menschen zu verstehen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass jeder mensch das Recht hat, Zufriedenheit und Erfüllung in seiner beruflichen Laufbahn zu finden. Gerade in den Gesundheitsberufen ist dieses Streben von großer Bedeutung, da sie eine immense Verantwortung gegenüber ihren Patienten tragen.
FACHWISSEN
Unser umfassendes Fachwissen in den Gesundheitsberufen ermöglicht es uns, dich kompetent zu beraten und zu unterstützen.
INNOVATION
Wir sind stets auf der Suche nach innovativen Lösungen, um deine individuellen Bedürfnisse optimal zu erfüllen.
KONTINUIERLICHE UNTERSTÜTZUNG
Auch wenn du den richtigen Arbeitgeber gefunden hast, bleiben wir an deiner Seite. Wir begleiten dich bei deinem Start und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
INDIVIDUELLE BETREUUNG
Wir gehen auf deine individuellen bedürfnisse ein und gestalten den Kennenlernprozess zwischen dir und deinem zukünftigen Arbeitsgeber persönlich.
Ihr Anliegen zählt!
Ihre Anregungen und Beschwerden sind für uns wertvolle Verbesserungsvorschläge.
Wir nehmen jedes Feedback ernst und bearbeiten es umgehend.
Unser Rekrutierungsprozess - Effizient & Erfolgreich!
Lass uns gemeinsam den passenden Arbeitgeber für dich finden - kostenlos.
Persönliches Kennenlernen und Einführung
Wir finden einen Termin nach deinen Wünschen. Beim ersten Treffen lernst du deinen persönlichen Ansprechpartner (Recruiter/Berater) kennen, der dich bis zu deinem Traumarbeitgeber begleitet. Dein Ansprechpartner wird dir Fragen zu deiner Person stellen. Sei offen. Alle Angaben bleiben vertraulich und fließen in deine Stärken-Schwächen-Analyse ein. Offenheit hilft uns, bestmöglich für dich zu arbeiten.
Deine Wünsche im Fokus
Ein entspanntes Gespräch mit deinem persönlichen Ansprechpartner, um deine Bedürfnisse abzuklären und deinen Lebenslauf zu besprechen. Wir erstellen ein stilvolles Foto von dir, um dich optimal zu präsentieren. Gemeinsam führen wir eine neurowissenschaftliche Persönlichkeitsanalyse durch.
Analyse deiner Talente
Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz analysieren wir deine Talente und vergleichen sie mit den Profilen potenzieller Arbeitgeber und Teams. Erstellung eines persönlichen Bewerberprofils. Bei Bedarf gehen wir aktiv auf Unternehmen zu, die zu deinem Talentprofil passen könnten.
Dein zukünftiger Arbeitgeber
Dein Ansprechpartner gibt dir einen ersten Einblick in das Unternehmen. Gemeinsam plant ihr ein Kennenlerngespräch. Danach entscheidest du, ob das Unternehmen zu dir passt oder ob du ein Praktikum (1-14 Tage) absolvieren möchtest. Bei Interesse erfolgt der Vertragsabschluss per Post. Deine Kontaktperson begleitet dich und steht dir für Fragen zur Verfügung. So werden mögliche Unsicherheiten von Anfang an ausgeräumt. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses.
Prozessdauer
Wenn idealer Arbeitgeber im Portfolio vorhanden: ca. 4-8 Wochen.
Andernfalls: 8-12 Wochen.
Was du bei uns nicht findest
Starre Bewerbungsprozesse, standardisierte Anschreiben, formelle Auswahlverfahren, unangenehme Fragerunden, unangenehme Starttage.
PFLEGEBERUFE
Was sind geregelte Berufe in der Pflege?
Geregelte Berufe in der Pflege sind Berufe, für die bestimmte gesetzliche Anforderungen und Qualifikationen vorgeschrieben sind. Zu diesen Berufen gehören z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger und Kinderkrankenpfleger. Diese Regelungen stellen sicher, dass die Pflegekräfte eine hochwertige Ausbildung durchlaufen haben und über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen.
Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es in den Pflegeberufen?
Es gibt verschiedene Wege, eine Pflegeausbildung zu absolvieren. Dazu zählen die duale Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege sowie verschiedene Studiengänge in Pflegewissenschaften. Nach Abschluss der Ausbildung bieten sich zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sich zu spezialisieren oder beruflich weiterzuentwickeln.
Wie sieht die aktuelle Arbeitsmarktsituation in der Pflege aus?
Der Pflegebereich ist eine Branche mit hoher Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Der demografische Wandel und der steigende Pflegebedarf führen dazu, dass Pflegekräfte deutschlandweit stark gesucht werden. Besonders in ländlichen Regionen gibt es viele offene Stellen, und die Berufsaussichten sind insgesamt sehr gut.
Welche Aufgaben haben Pflegefachpersonen?
Pflegefachpersonen übernehmen vielfältige Aufgaben, die von der Grund- und Behandlungspflege über die Dokumentation von Pflegeprozessen bis hin zur Beratung von Patienten und Angehörigen reichen. Sie arbeiten in verschiedenen Settings, darunter Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste und Rehabilitationszentren.
Welche Berufs- und Fachverbände gibt es für Pflegekräfte?
Zu den wichtigsten Berufsverbänden für Pflegekräfte gehören der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) und der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa). Diese Verbände bieten Beratung, Fortbildungen und setzen sich für die Interessen der Pflegekräfte ein.
UNSERE REFERENZEN
Unsere Zusammenarbeit erstreckt sich auf ein breites Netzwerk von Partnern, darunter Schulen, Kammern, Behörden und renommierte Institute. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die Gesundheitsberufe noch attraktiver zu machen.
UNSER TEAM
Unser motiviertes, engagiertes und dynamisches Expertenteam hört dir zu, um deinen Traumarbeitgeber zu finden, der deinen Grundbedürfnissen entspricht und eine gesunde, langfristige Beziehung ermöglicht.
UNSERE PHILOSOPHIE
Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf einem fundierten Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewerber:innen. Unser oberstes Ziel ist es, erfolgreich zu unterstützen, zu beraten und zu vermitteln.
FÜR ARBEITNEHMER
Wir setzen auf Transparenz und informieren dich ausführlich über die vermittelten Stellen und Unternehmen. Dabei stehen wir dir einfühlsam zur Seite, denn wir wissen, dass du eine wichtige Entscheidung triffst. Dein Vertrauen und deine Zufriedenheit sind unsere Priorität.